La
Leghorn srl viene
fondata nel 1978 a Livorno, che sta per diventare il primo porto del
Mediterraneo nella movimentazione dei containers. Intuendo subito
l’importanza di realizzare sistemi di antimanomissione durante i
trasporti, vengono prodotti sigilli d’alta sicurezza che ottengono
l’accettazione della Dogana degli Stati Uniti d’America e della Dogana
del Regno Unito. Grazie a questa linea di apertura
e all’alta qualità dei prodotti, la Leghorn srl
aumenta il proprio
fatturato del 30% ogni anno.
.a)
Obbiettivi
Gli obbiettivi della Leghorn srl, sono quelli di impegnarsi in
modo efficiente, responsabile e proficuo nel settore dei sistemi di
sicurezza, di antimanomissione ed in particolare alla ricerca ed allo
sviluppo di prodotti innovativi e soluzioni efficaci nel settore indicato.
.b)
Responsabilità
La
Leghorn srl riconosce
di avere 5 aree di responsabilità: (1) Verso i propri soci.
Proteggerne gli investimenti e garantirne un adeguato rendimento. (2)
Verso i Clienti. Conquistare clienti e mantenerne la fedeltà
sviluppando ed offrendo prodotti e servizi di valore in termini di prezzo,
di qualità, di sicurezza ed impatto ambientale con il supporto della
necessaria esperienza tecnologica, e commerciale. (3) Verso il
personale. Rispettarne i diritti umani ed offrire al personale
condizioni di lavoro buone e sicure ed
un trattamento soddisfacente; promuovere lo sviluppo e la massima
valorizzazione del talento
delle persone e garantire pari
opportunità di impiego; incoraggiare il coinvolgimento del personale
nella pianificazione e nella gestione del suo lavoro e nell’applicazione
di questi principi all’interno della Società. La Leghorn srl
è consapevole che il
successo economico dipende dall’impiego pieno di tutto il personale. (4)
Verso tutti i Soggetti con cui si istaura Rapporti di Affari.
Assicurare vantaggi reciproci con i partners contrattuali ed i fornitori,
favorire l’applicazione di questi principi di comportamento in queste
attività. La volontà di promuovere questi principi sarà un fattore
determinante per decidere se instaurare o mantenere tali rapporti. (5)
Verso la Collettività. Svolgere la propria attività come membri
responsabili della società, rispettare le leggi dei paesi in cui la
Leghorn srl opererà, manifestare il proprio sostegno ai
fondamentali diritti umani in linea con il proprio legittimo ruolo di
imprenditore e prestare la dovuta attenzione alla salute, alla sicurezza
ed all’ambiente in coerenza con il proprio impegno verso uno sviluppo
sostenibile.
.c)
Principi Economici
Il
profitto economico è essenziale per assolvere queste responsabilità e
continuare a svolgere la propria attività; è un parametro per valutare
l’efficienza ed il valore che i clienti attribuiscono ai prodotti ed ai
servizi della Leghorn
srl.
Il
profitto è indispensabile per avere e distribuire le risorse necessarie e
per alimentare il flusso continuo degli investimenti richiesti
per sviluppare e produrre sempre nuovi sistemi
che possano bloccare sia le manomissioni ma anche l’immigrazione
illegale oppure atti di terrorismo.
.d)
Conclusione.
Il
più importante contributo che ogni società può offrire al progresso
sociale consiste nel gestire le sue attività nel modo più efficiente
possibile. Oltre a ciò La Leghorn
srl si interessa costruttivamente
agli aspetti sociali anche se
non direttamente connessi con il proprio campo di attività, attraverso
programmi educativi, donazioni impegno
sociale.
Questo
modi di essere rende la Leghorn
srl una fra le
prime dieci aziende leaders nel settore.
Luciano
Grapsa
Presidente
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